S-factory :
Ouvert en septembre 2022 dans le quartier du bas Chantenay, à 4 minutes en tram-train de la gare de Nantes, la coopérative S-factory s’adresse aux projets concrets tournées vers l’innovation et la production durable. On y trouve un entrepôt partagé de 2 700 m² d’ateliers privatifs, 130 postes de bureaux disponibles en coworking flex-office, poste fixe ou pièce fermée, d’un espace restauration & détente et enfin 1 000 m² d’espaces extérieurs dédiés au stockage, banc d’essai et au stationnement des occupants. La S-factory proposera, en plus de cette surface d’accueil, des équipements mutualisés (chariot élévateur, ponts roulants de 20t, 10t et 5t, gestion des déchets) ainsi que des prestations d’accompagnement de ses pensionnaires : aide à l’entrepreneuriat, production, numérique, marketing et communication et des workshops dédiés au développement des projets.
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La Forge :
Vous êtes un entrepreneur dans le domaine de la robotique et de l’intelligence artificielle (IA) ? La Forge vous accueille au sein d’un bâtiment industriel centenaire emblématique et dédié au développement de la robotique et de l’IA. Situé à Nantes Est, dans le quartier industriel historique des Batignolles, la Forge propose sur une superficie de 1800 m² d’espaces de co-building, 6000 m² de bureaux et espaces de coworking mais aussi un service concept innovant de mise à disposition d’outils (robots mobiles, cobots, robots, commande numérique, imprimantes 3D, réalité augmentée, réalité virtuelle…) et de services d’experts métier, pour accompagner les entreprises dans leur développement technologique. La Forge propose aussi un programme d’accélération composé de 3 briques complémentaires afin de financer, concevoir et industrialiser votre projet.
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Stütz :
Stütz est un campus artisanal de 2 200m², dédié aux métiers de l’artisanat, localisé à Bouguenais, au sud de Nantes. On y trouve des ateliers de 25 à 200m² à la location et un espace de stockage privatif clé en main. Vous aurez aussi accès à un espace de coworking convivial de 75 m², idéal pour la pratique d’activité professionnelle artisanale comme la menuiserie, la métallerie, la restauration de meubles anciens, la couture, la réparation informatique, etc. Vous aimez apprendre à travers le partage d’expériences.
Envie de rejoindre Stütz ?
Depuis sa création en 2010, Aventa est devenu un leader de l’ingénierie et conseil dans le domaine des EMR. La branche ingénierie créée en 2015 a développé une expertise forte dans le dimensionnement et l’installation des câbles sous-marins, dont les câbles dynamiques pour l’éolien flottant. Kraken Subsea Solutions a rejoint le groupe en 2016. L’activité conseil en ingénierie EMR s’est renforcée. « Nous soutenons l’économie bleue. Nous veillons à choisir pour nos collaborateurs des projets stimulants et innovants, au plus proche de leurs profils et aspirations », précise Benoit Leduc, responsable de l’agence de Nantes. Enfin, il y a le support opérationnel en mer, principalement sur les champs éoliens offshore, dans toute l’Europe.
Aventa intervient de deux façons possibles, par l’envoi de personnel spécialisé à bord des navires, fondations, sous-stations, ou en fournissant des services intégrés, incluant gestion de projet, ingénierie et réalisation d’opérations marines. « Nos clients sont des groupes internationaux, des PME françaises du secteur et des donneurs d’ordre, développeurs de projets ou fournisseurs d’énergie. Nous travaillons aussi pour les fabricants de câbles sous-marins ».
Nantes Saint-Nazaire, lieu incontournable de l’éolien offshore en France
« Nantes Saint-Nazaire s’est naturellement posé comme le lieu incontournable pour l’éolien offshore en France, du fait de la présence du premier parc national à Saint-Nazaire sur lequel nous avons travaillé. Nous participons aussi au développement de nouvelles technologies, dans l’éolien flottant et dans la production ou le stockage d’énergie. Je pense notamment au support que nous fournissons à LHYFE pour son unité de production d’hydrogène en mer, au large du Croisic, ainsi qu’au site d’essai multitechnologies du SEM-REV. Beaucoup de nos clients sont présents sur ce territoire ».
Six à dix embauches prévues en 2023
Installée depuis octobre dans les locaux de Regus, Aventa intégrera au premier trimestre 2023 le Brick au Bas-Chantenay. « Aventa compte près de 200 collaborateurs répartis sur ses différents sites (Paris, Milan, Gênes, Bidart, Boston, Rijeka). À Nantes, nous projetons d’embaucher entre cinq et dix personnes localement, dès le début de 2023 ». Les profils recherchés sont des profils d’ingénieurs en système électriques, en hydrodynamique, en opérations offshore, en gestion de projets. « Nous souhaitons aujourd’hui créer des liens avec les universités et les centres de formation et nous sommes également intéressés pour accompagner des thèses en lien avec nos thématiques afin de rester au top de la connaissance en matière de R&D ».
Énergies renouvelables : Nouvergies rejoint l’écosystème nantaisEn savoir + sur Aventa
Nouvergies, créée en 1999 par Jean-Claude Bourrelier, le fondateur des magasins Bricorama dans les années 70-80, a construit en 2000 le premier parc éolien de France à Goulien, dans le Finistère. Depuis, Nouvergies développe des projets en éolien et photovoltaïque partout en France, et produit de l’énergie issue de l’hydraulique grâce à ses sept centrales hydrauliques en Franche-Comté. « Nous développons, construisons et assurons la maintenance des parcs éoliens et photovoltaïques, de A à Z », expose Patrick Bertin, chef de projets et responsable de l’antenne Ouest. Cette société familiale est 100 % française. « C’est en partie ce qui nous démarque de nos concurrents. En essayant de faire travailler dès que cela est possible des entreprises locales (béton, terrassement, voirie, etc.), Nouvergies contribue, à sa manière, à un développement local, avec une volonté d’installation sur le long terme. En cela, elle répond aux attentes fortes des citoyens en matière environnementale, sociale et économique ».
Un écosystème riche autour des énergies et de l’environnement
Après une antenne à Paris, Lille et une à Montpellier, c’est Nantes que Nouvergies a décidé de poser ses valises, il y a tout juste deux mois, avec une ambition : développer l’éolien et le solaire sur l’arc Atlantique allant de la Haute-Normandie à Bordeaux. « Nantes a séduit Nouvergies pour son attractivité, son bassin d’emplois, son dynamisme, sa position stratégique avec nos confrères qui sont nombreux sur le secteur nantais, et pour sa situation géographique centrale, entre Rouen et Bordeaux… En ouvrant une agence sur Nantes, nous retrouvons les antennes régionales des bureaux d’études avec lesquels nous avons l’habitude de travailler, ce qui nous permet de mener des projets ensemble facilement. Nous travaillons avec des écologues, des acousticiens, des bureaux d’études spécialisés dans les énergies et l’environnement, etc. Tous sont situés à proximité du bureau ».
Deux recrutements à Nantes dès que possible
L’entreprise basée à Nogent-sur-Marne (94) compte 15 collaborateurs et cherche à recruter deux personnes à Nantes, aux côtés de Patrick Bertin. « Les experts de Nouvergies développent les projets, coordonnent les études techniques et obtiennent les autorisations pour construire et exploiter, principalement en France, des centrales photovoltaïques, des parcs éoliens et des centrales hydrauliques. Pour cela, nous recherchons tout type de profils et pas forcément des ingénieurs : des gens qui ont la tête bien faite, avec un bon sens du terrain, un bon relationnel, une envie d’apprendre et une curiosité. La semaine dernière, j’avais rendez-vous avec un député, aujourd’hui avec un agriculteur, demain avec un maire, la semaine prochaine avec un particulier… Il faut savoir être multicasquettes ! »
Lien vers les postes à pourvoir : nouvergies.com/rejoignez-nous/
Startup : AZIMUT, une nouvelle offre de pré-incubation à Saint-Nazaire, La Baule et GuérandeAtlanpole a été choisie pour opérer cette nouvelle offre. L’objectif de ce programme est de compléter l’offre d’accompagnement disponible sur le territoire afin d’amplifier l’émergence et la pérennité de projets de création d’entreprises innovantes et numériques.
Favoriser la montée en maturité des projets innovants et numériques
Concrètement, cet incubateur va proposer aux porteurs de projet issus des deux agglomérations un parcours pour favoriser la montée en maturité du projet et accéder ensuite aux dispositifs d’accompagnement pour entreprises plus matures.
Il vise l’accompagnement de 10 projets innovants et startups par an à travers deux promotions de 5 projets. Les entrepreneurs et entrepreneuses accompagnés auront accès à un suivi sur mesure à travers les formats suivants :
- Diagnostic
- Ateliers individuels et collectifs
- Coachings individualisés
- Mise en relation avec des experts du réseau Atlanpole
- Connexion à la communauté d’Atlanpole
La première promotion expérimentale, permettra de tester le format imaginé et de démarrer le programme en décembre 2022 avec quelques projets déjà identifiés.
Les porteurs de projets intéressés pour intégrer la seconde promotion qui sera lancée au Printemps 2023 pourront candidater à partir de maintenant sur le site du dispositif.
Rudy BERTRAND, animateur du dispositif, a été recruté. Localisé au Spi Numérique à Saint Nazaire ainsi que dans les locaux de Cap Atlantique à Guérande, il vient renforcer l’action d’Atlanpole sur ses missions traditionnelles qui continuent à être développées sur le territoire.
Du pain & des roses : l’art floral au service de l’insertionEn savoir + www.atlanpole.fr/azimut/
« Nous offrons aux femmes éloignées de l’emploi, en situation de précarité et de grande fragilité, des ouvertures vers des métiers différents de ce qu’elles se voient d’habitude proposer : les métiers des soins à la personne, de la restauration collective et de l’entretien », précise Julia Barraud, qui dirige et coordonne le projet sur le terrain, anime les ateliers d’initiation à l’art floral et s’occupe de la gestion de l’association. Dans le cadre de leur démarche écoresponsable, les créations végétales sont réalisées à partir de fleurs et feuillages de saison, cultivés en France afin de valoriser l’horticulture française, limiter leur empreinte carbone et respecter la biodiversité et l’environnement. Elles sont commercialisées, via des commandes et des prestations événementielles, afin de financer une partie du fonctionnement de l’association.
Le végétal, support innovant pour développer l’estime de soi
« C’est un droit fondamental de choisir son métier et nous avons pris le parti de leur transmettre celui de fleuriste. Cet artisanat leur permet entre autres de s’approprier des compétences techniques et les invite à en être fières ». Le nom de l’association, Du Pain & des Roses, vient du poème de James Oppenheim « Bread & Roses » qui souligne que l’être humain a certes besoin de pain pour se nourrir et vivre, mais aussi de roses, c’est-à-dire de beauté et de créativité, pour s’épanouir. « Les femmes prennent confiance en elles et en leurs talents. Elles découvrent un métier créatif et responsabilisant, avec de nombreuses opportunités de reconversions professionnelles autour des métiers du végétal pour qu’elles puissent s’émanciper en retrouvant un rythme, une stabilité et une place dans notre société ».
Nantes, terre fertile des projets solidaires
Devant le succès du projet en région parisienne, l’association a rapidement souhaité faire profiter de cette initiative à de nouveaux bénéficiaires sur une autre zone géographique. Originaire de Nantes, Julia Barraud a réalisé une étude de terrain qui a confirmé la faisabilité du projet. « Ici, les problématiques d’insertion des femmes en situation de précarité sont similaires à celles de la capitale, il y a une grande proximité avec les producteurs horticoles pour se fournir en fleurs françaises, les politiques de la ville sont favorables à la mise en place d’actions en faveur de notre public ciblé, de nombreuses associations œuvrent pour la solidarité et les tensions locales sur les métiers du végétal (maraîchages et espaces verts) sont créatrices d’opportunités d’insertion ».
Un recrutement prévu
Installée dans un local de 110 m², 1 rue du Benelux à Nantes, Du pain & des roses, c’est pour le moment une petite équipe qui a vocation à s’étoffer par la suite. « Hélia est chargée de l’essaimage du projet et des levées de fonds liées à l’antenne nantaise. Elle m’accompagne dans les décisions à prendre pour l’association. Alice est arrivée au mois d’octobre pour un contrat en alternance de deux ans en tant qu’assistante chargée d’insertion (co-animation des ateliers, partenariats, suivi pédagogique des bénéficiaires). Nous souhaitons recruter une nouvelle personne pour nous assister dans le développement économique de l’association ».
En savoir + : www.dupainetdesroses-nantes.org
« L’Onde Porteuse est née de l’envie de ses créateurs, Charlotte Waelti, l’ancienne directrice de la Fédération des radios associatives des Pays de la Loire à Nantes et Benoît Bouscarel, de faire en sorte que la radio serve au plus grand nombre de personnes, au-delà des ateliers d’éducation aux médias (effectués dans les établissements scolaires et en dehors) ou de notre institut de formation professionnelle », déclare Tiphaine Crézé, journaliste en charge du pôle éducation aux médias.
Recrutement de 10 personnes éloignées de l’emploi
« Depuis 2017, L’Onde Porteuse est ainsi le premier chantier d’insertion à utiliser le support radio. La rédaction inclusive de sa radio Le Chantier est ainsi composée à la fois de salariés en insertion et de journalistes professionnels ». Après Clermont-Ferrand en 2017, L’Onde Porteuse a obtenu l’agrément pour un chantier d’insertion à Nantes en avril dernier. « Nous proposons aux salariés en insertion des contrats de 6 mois à 2 ans. Nous venons de finaliser le recrutement d’une dizaine de personnes éloignées de l’emploi et la première session débute début novembre ».
Lever les freins pour aller vers l’emploi
À Clermont-Ferrand, 2/3 des salariés en insertion ont eu une sortie positive, c’est-à-dire un retour vers l’emploi ou vers la formation. « L’idée n’est pas de faire de personnes en insertion des journalistes ou des animateurs de radio, mais bien d’accompagner leur montée en compétences : savoir prendre un rendez-vous, se présenter, relancer, envoyer un mail bien rédigé, et enfin prendre la parole ». Encadrées par des journalistes professionnels, elles assistent chaque matin à une conférence de presse et doivent proposer des sujets. « La radio est vraiment au cœur du projet : maîtriser la langue en pratiquant au micro, développer l’oralité, c’est important. Lorsque leurs productions sont ensuite diffusées sur notre bande FM ou sur notre Web radio, leurs proches les entendent, les félicitent. C’est valorisant ! »
Une véritable culture radiophonique associative à Nantes
Lauréate de la Fondation de France, L’Onde Porteuse s’est installée en septembre au Labo Diva sur l’Ile de Nantes. « Nantes est la ville de cœur de la fondatrice Charlotte Waelti. Il existe ici une véritable culture radiophonique et il est rare de trouver autant de radios associatives sur un même territoire. L’écosystème de l’Économie Sociale et Solidaire est particulièrement riche, avec de nombreuses structures d’insertion. De liens se sont créés facilement, avec Créative Factory, les Ecossolies, le MédiaCampus d’Audencia, etc. ». L’équipe de L’Onde Porteuse compte neuf salariés permanents (à Nantes et à Clermont-Ferrand) et vient de finaliser le recrutement, à Nantes, de son encadrante technique d’insertion.
Impulsion SEO, l’agence de référencement naturel au service des professionnels et des particuliers, s’installe à NantesEn savoir + : www.londeporteuse.fr
Communiqué de presse d’Impulsion SEO
Une équipe jeune disposée à mettre son expertise à votre service
Lancée il y a deux ans, l’équipe d’Impulsion SEO grandit de jour en jour. Depuis sa création, différents outils ont été lancés, des plateformes ont été mises en place et sont très actives. Le fondateur et les collaborateurs ont pour objectif commun de faire croître l’entreprise en innovant toujours plus, et, donc, en proposant régulièrement des nouveautés pour les clients.
L’objectif de l’entreprise est simple : aider les entreprises comme les particuliers à être plus visibles en ligne. Le référencement naturel, ou SEO, est leur cœur de métier. Ils effectuent un travail de qualité pour des effets à court et à long terme sur votre visibilité dans les résultats Google et, de fait, sur votre chiffre d’affaires.
Romain Pirotte, fondateur et entrepreneur à la tête d’une équipe jeune et dynamique
Autodidacte et expert SEO depuis 9 ans, Romain Pirotte a investi beaucoup de temps à rechercher de nouvelles méthodes SEO, pour en finir avec les techniques obsolètes et inefficaces. Au fil des années, il a réussi à développer ses propres techniques et, de fait, à concevoir des projets à fort succès. Il est aujourd’hui à la tête d’une jeune équipe en pleine ébullition.
Quand nous parlons d’une “jeune” équipe, nous parlons d’une équipe dont la moyenne d’âge avoisine les 24 ans pour les collaborateurs, et qui est menée par un fondateur âgé de tout juste 25 ans. Cette jeunesse profite à l’entreprise puisqu’elle entraîne un dynamisme et une volonté d’innovation à toute épreuve.
Services proposés
Impulsion SEO opère de manière experte dans le but de satisfaire les besoins de ses clients en promettant éthique, transparence et expertise. En plus de son service de référencement naturel (SEO), l’agence propose de nombreuses prestations pour remplir sa mission : trouver des solutions sur-mesure à ses clients pour leur permettre d’atteindre leur objectif et de gagner en visibilité et en chiffre d’affaires.
Pourquoi Nantes ?
Bien que l’entreprise n’ait pas été créée à Nantes, elle y a des racines. Premièrement, cette implantation leur a permis de se rapprocher de ses clients, qui, pour beaucoup, ont leur siège dans la région. D’autre part, plusieurs membres de l’équipe sont originaires de la région nantaise. De plus, sa volonté de toujours garder un esprit jeune et dynamique, Impulsion SEO souhaite graviter autour d’une ville étudiante, où de nombreux diplômés et potentiels alternants ou stagiaires vivent.
En parallèle, il est important pour l’agence de tendre vers un espace favorisant l’expansion du numérique, comme Nantes. Il s’agit donc ici d’un pôle tournant où convergent tous les facteurs nécessaires à la bonne réussite de la croissance d’Impulsion SEO.
Citizing s’assure de l’utilité des investissements pour le bien communEn savoir + : www.impulsion-seo.com
« Citizing est ce que j’ai envie d’appeler une agence impact-native. Ce qui occupe mon équipe au quotidien, c’est d’aider les décideurs, publics comme privés, à prendre des décisions avec, en tête, la boussole de l’impact, quand certains pensent uniquement avec la boussole financière », précise Julie de Brux.
Obligatoires pour tous les projets de l’État de plus de 20 M€, ces études sont le cœur de métier historique de Citizing. « Aujourd’hui, nous sommes sollicités par un nombre croissant d’acteurs de tous secteurs et tous horizons : collectivités locales, entreprises privées traditionnelles, fonds d’investissement à impact, structures de l’Économie Sociale et Solidaire ».
Evaluer l’impact de la formation en santé pour le futur CHU de Nantes
Citizing a ainsi évalué la création de valeur du déménagement des activités d’enseignement et de formation en santé sur le site du futur CHU. Les impacts ont été listés (synergies entre les formations qui ont des impacts directs sur la qualité des soins et les durées d’hospitalisation au bénéfice des patients et de la Sécurité sociale, hausse de la pratique de la simulation qui vient réduire le stress des soignants et l’absentéisme, gains d’attractivité de l’Université de Nantes et hausse de la valeur des diplômes délivrés, coûts évités de rénovation des sites existants). Ils ont ensuite été quantifiés, puis traduits en unité monétaire. La Valeur Actualisée Nette socio-économico-environnementale de ce projet a ainsi été estimée à +700M €.
Et, pour démocratiser encore davantage l’accès à cette évaluation pour les projets relativement standards, Citizing prévoit de créer une plateforme automatisée de simulation des impacts économiques, sociaux et environnementaux.
« Une dimension de coopération immense à Nantes Saint-Nazaire »
Le choix de Nantes est tout à la fois un choix personnel — après avoir connu alternativement « les contraintes de la vie à la campagne loin de tout » et « le rythme délirant de la vie parisienne » — et un choix professionnel : « on sent que Nantes Saint-Nazaire est un territoire où la dimension de coopération est immense. En plein développement, Citizing a besoin d’un écosystème propice et une connexion facile à Paris. Nous avons par exemple d’ores et déjà un partenariat avec Impact Track, basé à Nantes. Le projet de la création de la plateforme a, quant à lui, une dimension technique que je ne maîtrise pas et je compte sur l’écosystème Tech de Nantes ! ».
Après un mois passé au Palace Ici_Lundi, dans le programme Talents Nantais, l’agence Citizing est aujourd’hui installée au 1 rue Suffren, à 50 mètres de la place Graslin. Pour mener à bien ses études, Citizing s’entoure d’une quinzaine de coéquipiers, principalement des économistes.
Ce qui rassemble les collaborateurs de Citizing ? « Le goût pour le bien commun et l’intérêt général ». En 2025, l’agence table sur une équipe de 28 personnes et sur l’expertise de 7 coéquipiers pour la création de la plateforme (profils commerciaux, développeurs, économistes).
Les Fantômes illuminent la ville et créent du lien entre les habitantsEn savoir + www.citizing-consulting.com
Bouger, dessiner, scanner, raconter
« Les Fantômes, ce sont des ateliers créatifs et de grandes projections collectives pour illuminer la ville avec les créations des habitants. Les participants se rassemblent pour bouger, dessiner et scanner leur Fantôme qui rejoint l’histoire projetée sur les murs », explique Marie de Biasio, co-fondatrice du studio. Le concept est né en 2019 à Montréal au Québec. Au départ, Philippe Dubost réalisait des expérimentations sur le mouvement, le dessin et la scène de skate montréalaise en intégrant des personnages captés dans le monde réel. Les premiers Fantômes sont alors utilisés plus de 100 millions de fois sur Instagram. L’artiste réalise l’immense potentiel créatif de ces processus d’animation, accessible à tous, pour créer des personnages et leur donner vie en lumière. Marie de Biasio rejoint l’aventure et, ensemble, ils créent le studio Les Fantômes Productions dès leur retour en France en 2020.
Une belle énergie nantaise dans les industries culturelles et créatives
« Nantes a été notre tout premier projet à notre arrivée. Invités par le Festival MAPP NTS, nous avons mis en place l’installation “Les Fantômes de l’Île” qui a eu un très beau succès. Déjà très attachés à cette ville de façon plus personnelle, nous avons décidé d’installer notre studio ici », témoigne la jeune femme. Le studio Les Fantômes a intégré les locaux de la Halle 6 Est en août dernier. « L’écosystème nantais des industries créatives est très dynamique et l’on y ressent une très belle énergie. En tant que jeune studio, c’est très agréable de se sentir intégré. Nous travaillons en ce moment sur nos conceptions de prototypes avec l’association PING, le studio Mille Feuilles et d’autres équipes de design. Nous faisons également partie du réseau de La Cantine Numérique. La SAMOA aussi favorise l’accueil de studio comme le nôtre avec des bureaux et locaux à des prix très compétitifs ».
Une équipe en plein développement
Après une campagne de crowdfunding réussie en 2021, Marie et Philippe lancent la Fantômobile sur les routes de France. « Nous sommes déjà présents dans différentes villes de France et d’Europe grâce à notre concept itinérant avec La Fantômobile. Notre envie à long terme serait d’avoir un studio ouvert au public à Nantes ou dans la région. Nous sommes deux à la tête du studio, Philippe et moi-même, et nous collaborons avec des designers.euses et des médiateurs.trices freelances. En ce moment, nous agrandissons l’équipe permanente avec deux alternants.es que nous souhaiterions intégrer en 2023 ».
Une réflexion sur l’impact de leurs créations
« Notre démarche entre complètement dans les valeurs des entreprises à impact positif. Le projet des Fantômes, c’est avant tout une expérience collective, qui s’adresse directement au public et qui crée du lien social. C’est une expérience qui permet de se réapproprier l’espace urbain, nos villes, nos quartiers, et de combattre l’isolement. Sur un plan plus écologique, nous cherchons toujours des solutions pour minimiser notre impact. Nous avons choisi, par exemple, un partenaire technique pour l’efficacité énergétique de ses produits (Ecotank pour l’impression, projection laser moins gourmande en énergie et durabilité du matériel sur le long terme). Pour notre scénographie, nous pensons aussi durable avec du mobilier bois fait sur mesure, localement, et main dans la main avec des studios qui partagent nos valeurs », conclut Marie.
Metromecanica, experte du contrôle 3D industriel, s’installe à Saint-NazaireEn savoir + : https://www.lesfantomes.fr/
« En 2019, nous nous sommes installés dans l’agglomération nantaise, aux Sorinières », témoigne Bertrand Louriou, DG de Metromecanica France, filiale d’une société espagnole qui avait déjà ouvert, en octobre 2015, un bureau d’études à Toulouse. « Nous avions choisi Nantes et Saint-Nazaire pour une plus grande proximité avec nos clients toulousains, eux aussi sous-traitants d’Airbus ».
Malheureusement, la crise sanitaire bouscule les plans de l’entreprise spécialisée dans la métrologie industrielle. « À la suite de la crise COVID et l’arrêt de contrats du jour au lendemain, nous avons été contraints de fermer le bureau de Nantes pour des raisons économiques, tout en essayant de conserver le plus d’emplois que possible. Grâce à cette prise de risques et malgré des pertes financières en 2020, nous avons pu maintenir certains contrats avec nos clients ».
Deux appels d’offres remportés en 2021
Pendant 18 mois, l’équipe fonctionne en télétravail. Malgré le contexte difficile, l’entreprise, qui propose des solutions de mesure et de contrôle 3D pour des pièces de très grandes dimensions (avions, bateaux, usines, lignes de production) et pour des pièces plus petites (composants de voitures, avions, bateaux, machines spéciales, turbines, outillages…) réussit à développer de nouveaux marchés. « En mars 2021, nous avons remporté un premier appel d’offres pour le contrôle périodique des outillages de Stelia (devenu Airbus Atlantique en janvier 2022), puis en octobre 2021, un second appel d’offres pour les activités de contrôle 3d d’Airbus Saint-Nazaire ».
Des recrutements et investissements en vue
En septembre 2022, Metromecanica a ainsi pu « rouvrir » l’antenne à Saint-Nazaire, à Montoir-de-Bretagne, au plus près de ses clients. « Nous avons investi dans l’acquisition de deux lasers tracker équipés de scanners haute définition. Ces appareils de mesure 3D, de la dernière génération, permettent la captation de millions de points en quelques secondes. Ils permettent de réaliser des analyses tridimensionnelles de produits de grandes dimensions, de quelques mètres à plusieurs dizaines de mètres avec très grande précision ».
Les équipes de Metromecanica ont développé, tout du long de l’année 2022, une station d’inspection automatique et sans contact appelée « ISI ROB ». Cette station permet la réalisation de contrôle 3D sans contact de pièces mécaniques de petites dimensions. « La force de notre produit tient au fait qu’elle rend le contrôle 3D à la portée de tout le monde. Une journée de formation suffit pour sa prise en main ». La commercialisation de cette station est prévue pour début 2023.
Pour pouvoir répondre aux demandes, le bureau nazairien prévoit de recruter dans les mois à venir une ou deux personnes, ainsi que d’investir dans une machine à mesurer tridimensionnelle. À moyen terme, cet adhérent au pôle EMC2 prévoit d’étendre sa présence géographique en France et de diversifier ses activités sur de nouveaux marchés.
En savoir plus : https://www.metromecanica.com/fr/