Des lieux à découvrir pour un afterwork entre collègues

ZAW :

Conçu comme un véritable lieu de destination culinaire, ZAW, en gare de Nantes, entend répondre à toutes les envies. Du copieux petit-déjeuner, au déjeuner en vitesse avant de prendre son train, en passant par des plats de brasserie pour ceux qui ont le temps, des pauses café, des atmosphères festives le soir et des brunchs en musique le dimanche, il y en a pour tous les goûts. Zaw est un lieu qui s’explore, se découvre au travers d’expériences diverses et dans lequel se rencontrent voyageurs de passage et population nantaise.

Les Nantais Guinguette Streetfood :

Nichée au bord d’un lac, au milieu d’un parc verdoyant et minéral de 22 hectares et à deux pas de la salle de La Carrière, la Guinguette Streetfood vient de rouvrir ! Avec ses trois comptoirs de restauration, son boulodrome, sa plage les pieds dans l’herbe, ses jeux et son bar central, tous les ingrédients sont réunis pour des événements réussis, de jour comme de nuit. Des DJs sets sont régulièrement organisés. 

Drôle de Barge :

Cette péniche, amarrée près de la gare sud, cache à l’intérieur un bar surplombé d’une terrasse. Lieu insolite, il est possible de déguster une boisson tout en profitant des concerts qui ont lieu dans la cale. De nombreuses soirées y sont également organisées comme des tournois de fléchettes ou le visionnage de films cultes.

Pour en savoir plus sur Drôle de Barge

Les Brassés :

Les Brassés, c’est un bar à l’esprit chaleureux, qui vous offre la possibilité de déguster des produits authentiques.  Les bières qui sont servies proviennent directement de la micro-brasserie intégrée à l’établissement. A chaque saison, vous pourrez découvrir des bières spéciales. L’établissement propose également un restaurant où vous dégusterez des produits locaux de qualité.

Pour en savoir plus Les Brassés

Little Atlantique Brewery :

C’est l’histoire de deux passionnés qui ont fait réhabiliter une ancienne huilerie dans le quartier Bas-Chantenay pour la transformer en une micro-brasserie. Face à la Loire, vous pourrez manger, boire des bières fabriquées sur place ou tout simplement visiter ce bâtiment en briques rempli d’histoire. Un lieu incontournable pour vos soirées entre collègues.

Pour en savoir plus sur Little Atlantique Brewery

Le Levrette Café :

Aménagé sur une barge flottante sur la Loire(photo ci-dessus), ce bar à la fois vintage et industriel, vous fait découvrir une atmosphère atypique mélangeant ambiance unique et boissons en tous genres qui ne vous laisseront pas indifférents. Que ce soit pour un moment chill ou une soirée inoubliable, ce bar est le lien idéal pour se retrouver entre collègues après le travail, et l’un des meilleurs endroits à Nantes pour assister au coucher du soleil. 

Pour en savoir plus sur Le Levrette Café

Gamin à Saint-Nazaire :

Le restaurant Gamin, situé sur le front de mer à Saint‑Nazaire, offre une atmosphère cosy et chaleureuse, idéale pour décompresser après le travail. Avec une décoration soignée et cosy, il est propice aux échanges informels. L’établissement propose également une terrasse agréable pour les beaux jours, accès wifi et une ambiance détendue adaptée aux moments partagés entre collègues.

Pour en savoir plus sur Gamin

Nina à la plage :

Depuis l’un des meilleurs spots de Pornichet, venez déguster les pieds dans le sable un cocktail créé par le barman ou un bon repas composé de produits frais provenant du marché. En période estivale, admirez le coucher de soleil au rythme de la programmation musicale du bar.

Pour en savoir plus sur Nina à la plage

Sous les palmiers, la plage à Saint-Nazaire:

Un petit café sur la baie de Saint-Nazaire, au bord de la plage, quelques bouquins, un peu de musique…. Boissons chaudes et froides, gamme de thés, vins et bières bio avec une très belle vue sur le front de mer.

Réseau des Audacieux : 80 ambassadeurs réunis autour d’Aurélien Meyer, créateur du cheval Zeus

« Il faut s’engager à 100% quand on fait ce genre de projets ! ». Aurélien Meyer (photo ci-dessous), fondateur de l’atelier Blam n’est pas du genre à faire les choses à moitié. C’est devant un parterre de 80 ambassadeurs du territoire de Nantes et Saint-Nazaire, réunis aux Halles 1&2 à Nantes lundi 9 décembre, sous le thème « Entreprendre et s’engager », que le créateur du cheval Zeus est revenu sur cette folle épopée olympique. Un challenge qu’il a accepté de relever, en parallèle de la réalisation de la vasque et de la flamme olympique, et ce, un an à peine avant le déroulé des Jeux. Si le cheval est actuellement exposé au Château de Versailles, le créateur émet le voeu de voir davantage « ses oeuvres déambuler sur notre territoire à l’avenir« .

Réseau des Audacieux : 15 événements en 2024

Animé par l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement, le réseau des Audacieux.ses, qui compte 550 membres, organise une quinzaine d’événements par an sur le territoire (visites de lieux emblématiques, événements fédérateurs…). A l’international, le réseau des Audacieux.ses est actif à travers 3 communautés à Montréal, Hambourg et Londres.

« Un réseau joyeux »

Quatre autres ambassadeurs du territoire sont venus témoigner de l’intérêt qu’ils tirent de ce réseau pas comme les autres. « En arrivant à Nantes, je ne connaissais personne. Grâce au réseau des Audacieux, j’ai pu lier des connaissances personnelles qui sont devenues autant de réseaux professionnels à Nantes et Saint-Nazaire, et qui m’ont apporté beaucoup d’opportunités. Ce qu’apporte ce réseau, c’est une véritable transversalité entre les filières, a souligné Benoit Sanson, co-fondateur du cabinet d’architectes londonien 31/44, qui a implanté une antenne de l’agence britannique à Nantes en 2020. Le réseau doit encore s’enrichir et s’ouvrir davantage entre Nantes et Saint-Nazaire pour que les valeurs du territoire circulent encore plus « .

Pierre Minier, fondateur de l’agence Ouest Médias à Saint-Nazaire, se réjouit d’intégrer le réseau des Audacieux. « C’est un moyen de faire parler du territoire, de faire des rencontres et de multiplier les contacts entre nous. C’est un moyen de partager des expériences, on a tous beaucoup de choses à s’apporter ».

« Ce réseau fait partie des réseaux qui sont joyeux et qui font du bien. Les rendez-vous proposés sont toujours variés et intéressants, et font du sens », se réjouit pour sa part Clémence Cornet, fondatrice de la startup Redeem Medical, entreprise nantaise spécialisée dans le reconditionnement d’attelles et d’orthèses, qu’elle récupère grâce des bornes de collecte installées dans les pharmacies, maisons de santé, supermarchés, etc. L’entreprise s’installera dans le nouveau bâtiment Gina à Nantes en 2025, à proximité du nouvel hôpital.

Vers une nouvelle communauté en 2025

Le réseau des Audacieux poursuit son développement en 2025 avec un renouveau de son fonctionnement et de ses objectifs. « Les critères d’appartenance vont être repensés pour renforcer l’engagement de chacun et de chacune, la création d’une communauté d’ambassadeurs à Paris et le renforcement des communautés internationales », a précisé Elsa Venisse, en charge désormais de l’animation du réseau des Audacieux, à la suite de Bérénice Ouzilleau.

© photos Brahim Yaqoub 

« 75% des étudiants souhaitent rejoindre des petites structures, des TPE, ou collectivités locales »

D’où est partie l’idée de créer l’association Séisme ? 

L’idée de fonder l’association Séisme nous est venue à l’occasion du documentaire « Ruptures » réalisé par Arthur (Gosset) entre 2019 et 2021. Ce documentaire parle de la quête de sens des jeunes face à l’urgence écologique, de ces jeunes qui décident de sortir du système pour bifurquer. Je faisais partie de ce documentaire au moment où j’ai décidé de quitter un grand groupe pour monter une conserverie anti-gaspillage.

Au moment de la sortie du film, nous avons fait une tournée en France de deux ans avec Arthur. Nous sommes allés à la rencontre des étudiants pour les confronter à leurs aspirations professionnelles. On s’est aperçu alors que la quête de sens chez les jeunes était très présente, même si elle prenait différentes formes : faire du militantisme, rejoindre une association, travailler dans une collectivité, une ONG, ou encore rejoindre un grand groupe pour impulser des transformations de l’intérieur. Or, beaucoup de ces jeunes n’ont pas les clés à la sortie de leurs études, ne connaissent pas les organisations engagées, les possibilités d’emplois dans les entreprises de l’ESS, etc. et que les écoles ont tendance à toujours leur présenter les mêmes typologies de jobs, où de grandes entreprises sont partenaires des grandes écoles. 

Alors comment ces jeunes générations peuvent-elles changer les choses de l’intérieur ? Comment Séisme peut les accompagner ? 

Nous avons décidé de créer un événement, un forum où les jeunes pourraient découvrir des jobs inspirants, des coopératives, des associations, mais aussi des entreprises qui présentent leur plan de transformation écologique pour aider les jeunes à trouver des possibilités d’emploi qui leur conviennent.  

Par ailleurs, nous tournons un 2e documentaire sur la transformation écologique des organisations, pour répondre à la question « Est-ce que l’on peut faire bouger les choses de l’intérieur ? ». Enfin, nous créons du contenu pédagogique pour les jeunes avec des ateliers, des cours, des fiches ressources, des modules de formation pour les former sur ces enjeux-là. 

Quel rôle les organisations ont à jouer dans la quête de sens des jeunes ?

Les organisations ont perdu la confiance des jeunes. Aujourd’hui, moins de 15% des 18-25 ans disent vouloir travailler dans une entreprise du CAC40. On s’aperçoit que dans les écoles d’ingénieurs notamment, 75% des étudiants souhaitent rejoindre des petites structures, des TPE, ou collectivités locales alors qu’ils étaient 75% à vouloir rejoindre des grands groupes il y a 10 ans. Les jeunes ont peur de participer à ce greenwashing qui a trait dans certaines grandes entreprises. Il y a un vrai enjeu pour recréer ce lien de confiance entre les jeunes et les organisations.

Pour ce faire, nous prônons la transparence des organisations, nous les encourageons à dire ce qu’elles font et ce qu’elles ne font pas encore. Il faut savoir prendre des risques, essayer, tâtonner, même si ce ne sont pas des manières que l’on a appris à faire. Nous avons envie de dire aux entreprises qu’il faut faire confiance aux jeunes. Car, au vu des menaces qui pèsent sur les ressources et le climat notamment, on ne sait pas de quoi demain sera fait, et ces entreprises risquent de prendre la vague de plein fouet et mettre en péril leur activité.

En savoir plus sur l’association Séisme

Seanergy, l’événement dédié aux énergies renouvelables en mer revient à Nantes

L’éolien en mer est en phase d’accélération massive, avec la confirmation début mai de l’objectif de 45 GW déployés sur les côtes françaises d’ici 25 ans, l’inauguration du 3e parc éolien offshore au large de Fécamp ainsi que l’annonce du lauréat du 1er appel d’offre éolien flottant en Bretagne.

C’est dans ce contexte que le salon Seanergy se tiendra les 26 et 27 juin à Nantes – ExpoNantes, Parc des Expositions de la Beaujoire. Les visites de sites académiques et industriels se tiendront quant à elles le 28 juin, sur différents sites du territoire ligérien (parc éolien de Saint Nazaire, site de test SEM Rev, port de Saint-Nazaire…).

 « Une véritable chambre d’écho pour ces initiatives »

 » Seanergy qui ouvrira ses portes dans quelques semaines, se positionne comme une véritable chambre d’écho pour ces initiatives, rassemblant toutes les parties prenantes pour renforcer et promouvoir les efforts de collaboration et d’innovation entre les acteurs. », explique Sabrina Peseux, Présidente et Directrice associée de Bluesign, organisateur de Seanergy. En tant qu’acteur de cette filière depuis ses prémices, Bluesign salue particulièrement la simplification des procédures, le lancement de nouveaux appels d’offres significatifs et l’accent mis sur la souveraineté industrielle européenne.

Un programme riche autour des énergies de la mer

Organisé en partenariat avec les collectivités locales (Région Pays de la Loire, Nantes Métropole et Saint-Nazaire Agglo) et un réseau de partenaires (parmi lesquels : Syndicat des énergies renouvelables, France Renouvelables, World Forum Offshore Wind, Cluster Maritime Français, Ocean Energy Europe), l’événement rassemble la communauté internationale des énergies de la mer et des filières connexes afin de promouvoir l’ensemble des technologies et de contribuer à l’accélération et au développement de la filière. 

Le programme abordera les enjeux fondamentaux de cette année 2024, à savoir l’objectif français en matière de développement d’énergie éolienne offshore et les moyens de l’atteindre, le renforcement de l’industrie locale française européenne et les stratégies de valorisation, la création d’emploi ou encore l’importance des collaborations internationales, ainsi que les sujets qui en découlent (infrastructures portuaires, décarbonation du maritime, nouvelles formes d’appel d’offres, nouvelles méthodes d’installation et de maintenance dans le flottant,…).

Parmi les thématiques au coeur de cette édition 2024 :

• Les ports et leurs infrastructures : une session réunira les représentants des grands ports européens pour échanger sur tous les enjeux liés au développement des énergies de la mer, en particulier pour leurs infrastructures. Ces ports seront également représentés au coeur de l’exposition et grâce à un événement satellite, organisé avec Business France, qui propose aux acteurs français de participer à des business meetings avec trois grands ports irlandais, afin de valoriser auprès d’eux l’expertise des industriels français et favoriser la collaboration internationale.
• Le numérique : Seanergy proposera également de s’intéresser à l’intelligence artificielle et aux enjeux de cybersécurité dans les énergies de la mer pour les intégrer aux réflexions de développement de la filière. Seanergy accueillera plusieurs acteurs du numérique, dont ATS et Greenwits, et pour la première fois de grands acteurs tels que SAP, Phoenix Contact et TeamViewer, dont la participation souligne un fort intérêt pour cette nouvelle filière industrielle.
• L’emploi : au cours des deux journées du forum, le salon abordera les grands enjeux de la filière sous tous leurs aspects et notamment à travers l’attractivité du secteur et des métiers et l’emploi. Le village Workinblue a d’ailleurs été pensé pour proposer des parcours de visites encadrés permettant de découvrir les métiers et formations et d’être mis en relation avec des industriels. Ainsi, lycéens, étudiants ou encore demandeurs d’emploi pourront bénéficier d’une expérience personnalisée et animée lors de leur passage à Seanergy.

En préambule de Seanergy, les Assises nationales des EMR organisées par le Syndicat des énergies renouvelables se dérouleront, le 25 juin, à la Base sous-marine de Saint-Nazaire.

Plus d’informations sur le site de l’événement

Un Job à Nantes #tech fait son grand retour au Devoxx en 2024

Lancée en 2021 par Nantes Saint-Nazaire Développement, La Cantine numérique et la FrenchTech Nantes, l’initiative « Un Job à Nantes #Tech » a pour objectif d’accompagner les entreprises nantaises dans leurs recrutements de talents numériques. Ce sont ainsi près de 300 postes qui ont été proposés par la vingtaine d’entreprises qui ont participé à la démarche collective en 2023. 

Le Devoxx du 17 au 19 avril 2024

Après son succès l’année dernière, le collectif d’entreprises nantaises se rendra à nouveau au Devoxx du 17 au 19 avril 2024 à Paris ! Il s’agit de l’un des plus gros salons de développeurs en France, qui se tient depuis plus de 10 ans à Paris. Pour rappel, le Devoxx c’est :

• 200 conférences techniques, durant 3 jours
• un village de 70 exposants
• 4 500 visiteurs tech par jour

La participation au Devoxx permet à l’entreprise de développer sa marque employeur en profitant d’une visibilité optimale  auprès d’une cible qualifiée et de repartir avec près de 1 000 contacts ! C’est l’occasion aussi d’offrir aux collaborateurs (CTO / Tech Lead / VP Engineering) l’opportunité d’assister à des conférences inspirantes, et de rencontrer leurs pairs. Pour y participer, c’est très simple : il suffit d’adhérer au collectif Un Job à Nantes #Tech.  

Des actions à la carte pour 2024

En plus de la participation au Devoxx, les entreprises auront également la possibilité de choisir parmi d’autres actions à la carte :

• Jobdating en ligne : Une occasion unique de rencontrer des candidats intéressés par une meilleure qualité de vie et des opportunités professionnelles à Nantes.
• DevFest Nantes : Une chance de faire rayonner votre entreprise au plus grand salon DevFest de France (dates à venir).
• Une campagne de communication individualisée : Mise en avant de l’entreprise et de ses talents via des médias tech nationaux (WeLoveDevs, Maddyness, Tech Rocks)

Les Avantages de l’adhésion à « Un Job à Nantes #Tech »

En rejoignant ‘Un Job à Nantes #Tech’, les entreprises se voient proposer un éventail de services conçus pour booster leur visibilité et attirer des talents tech de haut niveau. Voici un aperçu des services proposés :

• Réseautage et événements : Accès à des événements de networking et à des missions internationales pour élargir votre réseau professionnel.
• Ateliers de recrutement responsable : Participation à des ateliers pour améliorer vos pratiques de recrutement et valoriser votre marque employeur.
• Jobboards et outils de communication : Accès à des plateformes d’emploi et à des outils de communication pour promouvoir vos offres d’emploi.
• Tarifs préférentiels : Réductions pour participer à des événements spéciaux organisés par « Un Job à Nantes #Tech ».
• Support pour l’organisation d’événements : Aide à l’organisation de vos événements professionnels par le Bureau des Congrès.
  

Retour sur le collectif 2023

Membre actif de la démarche 2023, l’agence nantaise Kaïbee se félicite de cette participation. « Au sein du collectif, il y a des différents profils d’entreprises et différentes personnalités, ce qui contribue aux échanges. Cela apporte aussi en termes de communication et de visibilité« , souligne Bertrand Vigneront, directeur de l’agence. Même engouement chez iAdvize : « Le dispositif permet de créer une force de frappe pour montrer que le territoire de Nantes et de Saint-Nazaire est dynamique. Cela rassure les candidats car ce n’est pas une entreprise, mais un réseau qui les accueillent quand ils viennent s’installer« , rajoute Jessica Guyon VP people chez iAdvize. 

Inscrivez-vous avant le 22 janvier 2024 à Un Job à Nantes #Tech

Réseau des Audacieux : « Chacun peut être le porte-parole du territoire et se responsabiliser dans les transitions »

Qu’est-ce que le réseau des Audacieux ? 

Les Audacieux du territoire sont des personnalités, acteurs économiques engagés, culturels ou sportifs qui portent dans leur coeur la fierté du territoire de Nantes et Saint-Nazaire. Ils s’engagent bénévolement pour le faire rayonner en France et à l’international et sont des relais dans toutes les questions de transition environnementale et sociétale. 

Combien sont-ils ? 

La communauté des Audacieux représente environ 550 membres, dont une grosse partie à Nantes et Saint-Nazaire. Nous avons aussi créé 3 autres communautés à Montréal, Londres et Hambourg. Ce sont des territoires d’opportunités avec qui nous avons tissé des liens forts et qui nous ressemblent. 

Qu’est-ce qu’apporte ce réseau ? 

Ce réseau est interdisciplinaire, puisqu’il regroupe des acteurs d’univers différents, social, économique et culturel, sportif, des têtes de réseaux, des clubs d’entreprises et de l’enseignement supérieur. 

Cela leur permet de créer des passerelles entre tous ces acteurs et chacun peut être le porte-parole du territoire et se responsabiliser dans les transitions environnementales et sociétales. 

Des actions concrètes ?

Nous proposons tout au long de l’année un programme d’animation afin de faire vivre cette communauté et accélérer les transitions. Les événements sont variés : une visite du MIN, de l’IRT Jules Verne, de l’Ecole de design, ou de l’Ecole des Beaux-Arts, ou des visites des projets urbains. 

Depuis 2022, nous avons essayé d’innover dans la démarche en organisant des « conférences-actions » autour des transitions, avec l’intervention d’Eva Sadoun, représentante d’Impact France et Heidi Sevestre, glaciologue. 

Le mot de la fin… 

Oui, je voudrais ajouter une citation de Koffi Annan, qui dit que la seule voie qui offre quelque espoir d’un avenir meilleur est celle de la coopération et du partenariat. Et celle de la communauté des Audacieux est de partager avec les acteurs engagés autour des transitions.   

Rendez-vous le lundi 11 décembre pour un afterwork des Audacieux ( informations à venir )

Regarder l’interview vidéo d’une Audacieuse, Charlotte Baubat, fondatrice de River Home 

En savoir + sur le Réseau des Audacieux.ses

« Pour réussir les transformations profondes de l’entreprise sur les plans environnemental et sociétal, la décision doit partir du dirigeant »

En quoi consiste le réseau des Dirigeants Responsables né à Nantes en 2010 ? 

Depuis le 28 septembre 2023, le mouvement a été renommé Dirigeants Responsables Nantes-Atlantique (DR NA), anciennement « DRO » Dirigeants Responsables de l’Ouest, afin d’incarner notre volonté de lancer d’autres communautés un peu partout en France. Le réseau est né à Nantes en 2010 de la volonté de 3 dirigeants *de fédérer des chefs d’entreprises du territoire qui portent une conviction forte : la Responsabilité sociétales des entreprises (RSE) améliore la performance des entreprises ! 

Il s’agissait d’ailleurs, dès le départ, d’aller au-delà des dispositions légales dans le domaine de la RSE. Car si l’on veut opérer transformations environnementales et sociétales, la décision doit partir du dirigeant, et non seulement des responsables RSE qui ne sont pas toujours en capacité de changer les choses. Notre ambition est de transformer l’entreprise en partageant les bonnes pratiques et en expérimentant des solutions inter et intra-entreprises.  

Nous sommes 150 dirigeants en Loire Atlantique et accueillons en moyenne une vingtaine de nouveaux membres par an. 

Que vient trouver l’entreprise en adhérant au réseau des Dirigeants Responsables (DR) ? 

Notre offre de services consiste en 2 offres principales : 

– des plénières thématiques sur un sujet transverse. C’est l’occasion de prendre de la hauteur sur un sujet sociétal ou environnemental. Nous avons par exemple abordé le changement de modèle stratégique, les modèles générationnels, comment renaturer et créer de la biodiversité dans l’entreprise, l’industrie verte, etc. Ces sujets intéressent beaucoup d’entreprises issus de secteurs d’activités très variés, mais aussi des écoles, des associations, des fondations etc.

– des ateliers thématiques, où des dirigeants qui ont opéré des transformations vont se mettre en posture de témoin et de partage d’expériences sur 4 séances. 

Depuis peu, nous proposons aussi des ateliers « miroir » dans lequel un dirigeant accueille un groupe et chacun vient avec une problématique. Et les autres font un retour sur les axes à mettre en place. L’objectif est d’échanger en confiance. 

Nous allons prochainement proposer des formations courtes et adaptées aux attentes des dirigeants, par exemple sur des sujets comme la permaentreprise, l’économie de la fonctionnalité et de la coopération… 

Des expérimentations phares ? 

Au total, nous avons mené depuis 2020, 12 chantiers qui ont donné lieu à des expérimentations et solutions. 

La démarche « Act pas à pas », que nous menons avec l’Ademe, permet à plusieurs promotions d’entreprises DR de mettre en œuvre une stratégie climat, suite à un premier Bilan Carbone.

Les Dirigeants responsables donnent les clés aux dirigeants pour se transformer et par la transformation de l’entreprise, c’est tout un territoire qui se transforme. 

Autre exemple, nous avons conçu un outil d’aide à la décision pour accompagner les dirigeants dans la rénovation ou construction de nouveaux bâtiments. Cet outil, conçu en partenariat avec Novabuild, l’association pour le bâtiment, guide le dirigeant dans ses choix de rénovation énergétiques et doit le conduire à prendre la décision la moins énergivore. 

Tout récemment, DIRIGEANTS RESPONSABLES Nantes-Atlantique participe pour sur la cible entreprises au dispositif européen Pilot Cities, qui vise à lancer des expérimentations dans des villes tests pour atteindre le zéro émissions en 2030. Notre tâche consistera cette fois à embarquer les salariés et dirigeants des entreprises en tant que citoyens. Nantes Métropole adhère à ce dispositif comme 9 autres villes françaises. 

On parle beaucoup d’environnement voire d’écologie, mais rien ne se fera sans intégrer la dimension sociale et sociétale. Nous menons aussi des chantiers autour du partage de la valeur, l’actionnariat salarié, etc. 

Quelles sont les conditions pour adhérer à DR ? 

Nous sommes très ouverts et accueillons des typologies de structures très diverses : des entreprises et organisations, associations, fondations, université, grandes écoles, et même des théâtres, etc. En mettant la RSE au cœur de sa stratégie, le théâtre Le GrandT à Nantes a transformé le secteur et fait depuis beaucoup d’émules en France. Les 2 seuls critères d’exclusion sont les entreprises issues du conseil et les entreprises unipersonnelles. Nous ne sommes pas un réseau business.  Aujourd’hui, beaucoup de dirigeants ont bien conscience des enjeux de transitions sociétales et environnementales, mais ne savent pas comment s’y prendre et viennent pour être accompagnés. 

Le process à suivre consiste en une lettre de motivation et signer une charte d’engagement de réciprocité, avec l’obligation de participer à 3 plénières dans l’année et à des ateliers thématiques. Le candidat accepté poursuit ensuite un parcours d’intégration d’un an au sein de la commission « API », accueil pour intégration, obligatoire pour être admis comme membre DR.

Le tarif est indexé sur le nombre de salariés de l’entreprise et va de 5580€ pour une entreprise de moins de 50 salariés à 5 630€ pour des entreprises de plus de 3000 salariés.

En quoi le territoire nantais est-il historiquement plus fertile pour les innovations sociétales et environnementales qu’un autre ? 

Historiquement, ici, en Loire-Atlantique, les dirigeants ont toujours eu des valeurs fortes, animés par l’envie de développer une entreprise vertueuse avec des salariés heureux. Ces valeurs les poussent à aller toujours plus loin que les dispositions légales et à innover. Le réseau des Dirigeants Responsables Nantes-Atlantique fédère 80% de dirigeants du département et 20% issus du reste de la région des Pays de la Loire (Vendée et Sarthe).  

Le Collectif Dirigeants Responsables veut se déployer partout en France. Quels sont les enjeux de ce déploiement ? 

Fort de notre historique, nous souhaitons être un facilitateur et accélérateur des transformations des écosystèmes pour d’autres territoires qui seraient volontaires. 

Aujourd’hui, le Collectif Dirigeants Responsables compte 6 antennes, 12 l’été prochain et l’ambition est de monter à 80 à l’horizon 2028. Preuve de cet engouement, nous ouvrons prochainement un réseau territoire à Lorient (56), une dizaine d’autres territoires sont en réflexion très active. A Reims, sur le territoire de la Marne, en moins d’une année, on compte déjà 55 membres. Ces antennes se montent à l’échelle d’une ville ou d’un territoire plus grand, en fonction du tissu économique local et du bassin d’emploi.  Personne ne peut nier l’urgence environnementale et sociale !

* Les fondateurs : Yann Rolland, Président de Cetih, Hubert de Boisredon, P-dg d’Armor et Christian Lafarge, Directeur du Développement Durable de Rémy Cointreau

En savoir + sur le réseau des Dirigeants Responsables, contactez Karen Hugé (ci-dessous)

Chiffres clés : 

• 329 membres sur l’ensemble des territoires 
• 117.000 collaborateurs 
• 6 antennes en France en 2023

 

Les réseaux professionnels à impact pour réussir votre transition environnementale et sociétale

Pour vous accompagner dans votre projet de création d’entreprise :  

– Le Réseau Entreprendre Atlantique

Réseau Entreprendre Atlantique est une association privée de plus de 350 chefs d’entreprise qui accompagne gratuitement les créateurs, repreneurs et développeurs de PME, à fort potentiel de création d’emplois, dans tous les secteurs d’activité, avec un engagement fort envers la responsabilité sociétale et environnementale. 

Depuis 1999, notre réseau d’entrepreneurs bénévoles reconnu d’utilité publique a accompagné plus de 600 projets (Conserto, Akeneo, Delta Meca, Speach.me, Be App, N’Go Shoes, etc.). Il a aussi participé à la création ou au maintien de plus de 10 000 emplois.

Elle organise des événements, des ateliers, et des rencontres qui facilitent la mise en réseau, renforçant ainsi les opportunités pour les entrepreneurs.

 

Les 3 axes d’accompagnement sont :

• Accompagnement financier : Prêt d’honneur à taux 0% à la personne
• Accompagnement individuel : À tous les stades de la vie du projet entrepreneurial, finalisation du montage du projet d’entreprise, démarrage, développement, croissance
• Accompagnement collectif : Pour une mise en réseau, un échange entre pairs et un partage mutualisé des expériences et expertises

– Réseau initiative Nantes

Réseau Initiative Nantes fait partie du RÉSEAU INITIATIVE FRANCE, regroupant 207 plateformes Initiative. Fondé en 1985, il est le premier réseau français de financement et d’accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprises. La vocation de Réseau Initiative Nantes est d’encourager les créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprise en leur donnant un « coup de pouce » décisif dans le financement de leur projet, les appuyer dans le montage de leur dossier et les accompagner ensuite jusqu’à la réussite économique de leur entreprise. Les entrepreneurs sont accompagnés via : 

• une aide financière via un prêt d’honneur personnel, sans intérêt,
• un accompagnement au métier de chef d’entreprise,
• une insertion dans les réseaux économique locaux.

– CJD Nantes Atlantique 

La section Nantes Atlantique du Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprises regroupe près de 150 chefs d’entreprises de toutes activités et de toutes tailles. Fondée en 1947, ses membres partagent les mêmes valeurs et notamment le souhait de développer une économie au service de l’homme. La section nantaise a contribué à la labellisation des entreprises lors de la mise en œuvre de Planet RSE.

 

– CJD à St-Nazaire 

Pour vous accompagner dans la transition de votre entreprise :  

– Dirigeants Responsables Nantes Atlantique (DRNA)  

Le réseau est né à Nantes en 2010 de la volonté de 3 dirigeants de fédérer des dirigeants du territoire qui portent une conviction forte : la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) améliore la performance des entreprises ! Très engagée, l’association compte 150 membres en Loire-Atlantique et ambitionne de se développer sur de nombreux territoires en France. Elle propose des conférences plénières et des ateliers thématiques où sont partagées les bonnes pratiques en matière environnementale et sociétale. 

– Ruptur, pour les entreprises, collectivités, établissements d’enseignement ou  particuliers : 

Ruptur a la volonté de construire avec des acteurs du privé-public-population, une économie créative, environnementale et inclusive, pour l’avenir des enfants. L’association coordonne de nombreux chantiers de réflexion autour de la triple comptabilité, du BTP, des achats responsables, de la mobilité, des zones d’activités, etc. Parmi les entreprises labellisées, être acteur de Ruptur, c’est soutenir la cause environnementale vue par le prisme économique, comme l’illustrent les dernières entreprises labellisées Ruptur en Loire-Atlantique : Berny la Cabane bleue et Yuniboat. 

–  les Entreprises positives est un collectif, lancé à Nantes, de plusieurs entreprises qui se regroupent pour partager les bonnes pratiques RSE / développement durable. Ces bonnes pratiques sont triées et cataloguées à l’aide de l’association Planet’RSE qui apporte son expertise sur le sujet pour juger de l’impact de ces actions. Pour ses membres, le développement d’une entreprise « ne peut se faire qu’en prenant compte de ses impacts économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux ». La plateforme met à disposition un grand nombre de contenus en opensource pour améliorer son impact. 

Pour vous accompagner dans vos transitions sociales 

– Entreprises pour la Cité pour accompagner l’innovation sociale 

Depuis plus de 30 ans, cette association mobilise et inspire les entreprises en matière d’innovation sociale. Leurs équipes animent la réflexion et accompagnent un collectif d’entreprises engagées en faveur de l’intérêt général, par le partage et la co-construction.

> Prochain événement à Nantes le 16/11/23 

– FACE Nantes: Réseau d’entreprises engagées au service de l’inclusion, la « Fondation Agir contre l’Exclusion (FACE) » rassemblait 218 entreprises en Loire-Atlantique en 2022. FACE anime un réseau de 350 parrains et marraines sur le territoire qui accompagnent des personnes (jeunes, seniors, habitants des quartiers défavorisés, bénéficiaires du RSA) dans leur recherche d’emploi. Le parrainage consiste à aider la personne « à devenir autonome dans sa recherche d’emploi ». 

 

Pour les entreprises de l’ESS : 

– les Ecossolies, réseau des acteurs de l’Economie sociale et solidaire en Loire-Atlantique, regroupe 600 membres, dont 300 entreprises, représentant près de 5000 emplois dans la région nantaise, qui coopèrent pour développer et promouvoir l’économie sociale et solidaire (ESS). Il organise un grand nombre d’événements ouverts à tous et du mentorat pour accompagner et développer les projets d’entreprises en lien avec l’ESS, ainsi que des opportunités pour répondre, seul ou à plusieurs, à des marchés publics ou appels à projets. 

Des initiatives d’entreprises engagées pour un plaidoyer : 

–Le Grand Défi des entreprises pour la planète a été lancé en 2022 à Nantes par Virginie Raisson présidente du GIEC Pays de la Loire. L’objectif du Grand Défi consiste à mettre en œuvre ce nouveau modèle de prospérité économique grâce à la formulation de 100 propositions concrètes, adaptées aux entreprises pour qu’elles puissent progresser dans cette transition à la fois énergétique et écologique.

 – La Convention des entreprises pour le climat : Créée en décembre 2020, la CEC est une Association reconnue d’intérêt général dont la vocation est d’organiser des parcours de prise de conscience et de transformation pour décideurs économiques. 120 dirigeant.es de la CEC Ouest (Bretagne et Pays de la Loire) ont participé au parcours, entre janvier et octobre 2023, afin d’imaginer les pistes de réflexion pour faire la bascule d’une économie extractive vers une économie régénérative.  

– Comité 21 Grand Ouest : Le Comité 21 fédère les acteurs du développement durable en France. Il regroupe à la fois des collectivités locales, des entreprises, des associations, des établissements d’enseignements supérieurs et des citoyens. Son action se décline au niveau national et en région, en particulier dans le « Grand Ouest » où le Comité 21 dispose d’un établissement depuis 2010. Son action s’appuie sur l’Agenda 2030 et les 17 objectifs de développement durable. 

– Le mouvement Impact France est le 1er réseau lobbying et business des acteurs économiques à impact social et écologique. Il est fondé sur 4 piliers que sont l’impact écologique, social, le partage de la valeur et le partage du pouvoir. Il organise des événements en Loire-Atlantique.

Des rendez-vous pour s’engager : 

– Le grand RV des Engagés

Chaque année, participez à cet événement majeur dédié à la RSE sur le territoire nantais. Au programme : des témoignages d’acteurs et actrices engagé·e·s, des outils accessibles à toutes et tous et des retours d’expériences locaux pour dépasser les actions symboliques. Transformation des modèles économiques, sobriété, biodiversité, égalité femme-homme, justice sociale et coopération territoriale seront les problématiques au cœur de l’événement pour construire ensemble une économie responsable.

Le jeudi 14 mars 2024 de 9h à 18h à la Cité des Congrès de Nantes.

Mode responsable : Les Fashion Green Days débarquent à Nantes

Déjà programmé à Lille et Lyon, l’événement  de la mode responsable « Fashion Green Days » débarque à Nantes les 16 et 17 novembre prochains. L’occasion pour les professionnels d’échanger et de se nourrir sur ces nouveaux modes de production vertueux, éthiques et  plus respectueux de l’environnement.

La filière de la mode responsable compte à Nantes plusieurs marques emblématiques, nées à Nantes ou dans les alentours, à l’instar de NGO Shoes ou du Groupe Eram qui a installé son laboratoire au coeur du Quartier de la Création ou de Faguo ou Second Sew, qui ont bénéficié de l’accompagnement de l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement pour leur arrivée sur Nantes.  

Conférences, ateliers, défilé de mode … 

L’édition nantaise se propose d’explorer pendant deux jours la thématique « Re-créons la mode ! » avec les exposants et acteurs de l’écosystème en faveur d’une mode responsable.  

Au programme : 

– des conférences inspirantes pour se projeter vers des futurs souhaitables

– des ateliers pour mieux décrypter les impacts et enjeux de la filière

– des démonstrations de l’innovation technologique au sein du fablab Hyperlien

– des solutions concrètes présentées par 25 exposants de la Région des Pays de la Loire et du reste de la France (dont Groupe Eram, Faguo, N’Go Shoes, Second Sew, IKKS, etc.)

– une matériauthèque proposée par La Boîte Bienfaite

– un défilé de mode circulaire par les Galeries Lafayette de Nantes 

– un pitch de startups devant des investisseurs

– une exposition des élèves de l’école LISAA, … 

De la mode circulaire aux nouveaux modes de production

Parmi les thématiques inspirantes de ces deux journées : des conférences sur la mode régénérative, la mode circulaire et solidaire, la réparation de vêtements, le biomimétisme ou encore la revalorisation … mais aussi des démonstrations de procédés innovants pour une mode écoresponsable. 

Fashion Green Hub, l’association française de la mode responsable

Organisée par l’association Fashion Green Hub, cette première édition nantaise est proposée par l’association d’entreprises Fashion Green Hub, qui fédère 530 professionnels de la mode (PME, créateurs, chercheurs, étudiants) en France. L’événement est organisé en partenariat avec l’Ademe, Nantes Métropole, l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement, le pôle économique de la Samoa et la région Pays de la Loire.

Retrouvez ici toutes les interviews

France Design week : Pas moins de 80 événements programmés à Nantes en septembre

Pour l’édition 2022, la mobilisation de l’écosystème du design nantais a porté ses fruits. « Le comité régional des Pays de la Loire – rassemblant PRISME, l’École de Design, Advanced Design, la SAMOA et Le Mans Créapolis – a redoublé de créativité, d’initiatives et de détermination pour programmer une offre éclectique, pour tous les goûts et à destination de tous les publics« , souligne Rozenn Ludard, fondatrice de PRISME, maison nantaise d’édition design et architecture, aux manettes de cet événement annuel.

Ce ne sont pas moins de 94 événements qui sont programmés en Pays de la Loire, dont 80 à Nantes, « plaçant Nantes première ville de France en nombre d’événements proposés pour France Design Week« , soit deux fois plus qu’en 2021.

Prendre conscience de la place du design dans notre quotidien

Entre inaugurations, tables rondes, conférences, expositions, visites, dégustations et portes ouvertes, le design s’invite sous toutes ses formes dans les rues nantaises du 7 au 28 septembre 2022. Cette édition vise à montrer la pluridisciplinarité des domaines du design en le rendant accessible à tou.te.s. La plupart des événements sont ainsi ouverts au grand public et touchent tous les champs du design, « afin de démontrer son omniprésence et de faire prendre conscience de la place qu’a le design dans notre quotidien« .

Créer un design qui fait sens 

Parmi les nombreuses expositions, à noter le parcours « Bon sens » proposé par Rozenn Ludard qui s’interroge sur le rôle du design dans un monde en quête de sens. « Aujourd’hui plus que jamais il est temps de créer un design qui fait sens, car nous sommes tou.s.tes en quête de sens face aux crises que nous vivons. L’importance du sens moral et éthique au moment où tout est “washing”, les 5 sens nous connectent aux autres et à nous-même. Quel sens pouvons-nous encore donner au détail à l’ère de la sobriété ? Autant de questionnements qui vous donneront à voir le design autrement, comme autant de réflexion sur les produits de demain« .

> Une exposition à visiter au 95, bd de la Prairie aux Ducs

Ionna Vautrin, marraine de la France Design Week 2022 à Nantes

Ancienne élève de l’Ecole de design Nantes Atlantique, Ionna Vautrin est la marraine de cette édition 2022. Designer diplômée de l’école de design Nantes Atlantique en 2002, Ionna Vautrin a travaillé pour des marques et des designers prestigieux comme Camper en Espagne ou Ronan & Erwan Bouroullec.

Elle ouvre son propre studio en janvier 2011, après avoir reçu le Grand Prix de la création de Paris, et collabore ensuite avec différentes marques et éditeurs comme Foscarini, Moustache, Kvadrat, Christian Dior, Sancal, Lexon, Serralunga, SNCF, JCDecaux, Monoprix… 

Son travail est une rencontre entre l’industrie et la poésie. Elle dessine des objets du quotidien dont l’ambition est d’être simples et évidents mais surprenants. Ces projets offrent une présence douce et généreuse, des formes organiques et géométriques, un esprit gai et coloré, un usage intuitif et fonctionnel.

> Revivre l’édition France Design Week 2021 à Nantes en replay ci-dessous :